Уйти, не хлопнув дверью. Как грамотно отказать работодателю после собеседования. Как звучит известная пословица: «не плюй в колодец, пригодится воды напиться».
Как вежливо отклонить предложение о работе (4 совета и примеры писем)
Нередко соискатель рассматривает сразу несколько компаний для трудоустройства. Разберёмся, как сделать это тактично и с соблюдением деловой этики. Представьте, что вас пригласили на собеседование и вы подтвердили встречу.
Вы подались на вакансию или вам ее предложили , прошли интервью, возможно, сами провели обратное интервью компании, сделали тестовое задание если оно было и получили оффер… А теперь вы хотите отказаться от него. Странно - потому что вы прошли все девять кругов ада и только сейчас поняли, что вам с нанимателем не по пути. Обычно такие сигналы видны раньше и, в идеале, вы сразу должны предупредить об этом рекрутера, чтобы он смог вовремя сориентироваться. Нужно ли чувствовать себя виноватым? Точно нет.
Если вы оказались в ситуации, когда должны отказаться от предложения, вот четыре совета и примеры электронных писем, которые помогут вам сделать это изящно. Вы месяцами проходили собеседования и наконец получили предложение о работе. В сегодняшних экономических условиях это заставило бы большинство людей петь от радости. Но что, если после долгих размышлений вы решите, что это не правильный шаг в карьере?